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月薪几千但安心稳定,和月薪百万但烦事缠身不能辞职,你选哪个?-j9九游会

来自网友昝玉山提问 提问时间:2021-10-10 19:58:39阅读次数:

最佳答案 蓝起网53678位专家为你答疑解惑

这个是脑残的问题,还有那么多人回复纠结这个幼稚的问题。这两个问题根本就无法比拟,不在一个层面上,也不能假设几千元的工作就安心稳定,几百万工作就烦事缠身而且还不能辞。实际情况是几千块月薪的工作你烦事更多,百万月薪未必就是烦事多而且你想辞职就能辞职。任何的假设都要基于现实才有意义,否则就没有讨论的意义。

如果一定要在两者中二选一,那么我一定选月薪百万的工作。

月薪百万,说明这份工作很有价值,社会地位很高,那么我在这个百万月薪的岗位上,可以接受更多的收获和更高职业能力的锻炼,至少是个企业高管吧。虽然目前烦事多,不能辞,但只要我坚持,我就会适应这个岗位的烦,我的耐力和各方面的能力都会得到提升,就像一个人,习惯了地狱生活后就不会感觉不适了。

月薪几千,能安心。选这个工作,人会闲死,能力也会退化,我的眼界及能力,也因为这个低端的工作岗位而变低。

现实中月薪几千是基层岗位,是普工,是低端员工;月薪百万,是企业高管,是高端职位。拿一个高端职位和低端职位来说事,来给人选择,你要怎么办?现实中没有这种选择题。现实中,我们只有依据我们的能力选择合适我们能力的工作,选与我们能力匹配的工作。现实中也没有月薪几千但能安心稳定的工作-一个几千月薪,连家庭生活都保障不好还在为生存挣扎的岗位,又怎能安心稳定?现实中,月薪百万的岗位,一般都是管理比较规范的企业高管岗位,在一个规范的企业里,又怎会天天有烦事缠身的工作?如果在一个规范的企业里,你觉得烦,那一定是你的问题。

现实中,如果你在一个岗位上,感觉烦,感觉很受挫折,那么一定是你目前的能力和心态还无法满足工作的需要,你应该继续磨练。如果磨练很长时间还是烦和挫折,那你真的不能胜任,就应该辞职去找和你能力匹配的工作。

其他网友观点

你想太多了。薪水差距如此之大,对自身能力的要求以及周围的生态是完全不同的。

而且,估计你没的选呦!月薪百万的机会并不多,你不想做,无数人等着呢。

01.不同工作要求不同素质,很多时候没有互换可能
这就像做总裁的虽然也能做前台,但是肯定没必要去做。
之前看过一本书,提到如果孙正义做公司总务会做的不错,一般人只能为公司节省部分员工电话费,孙正义做到这个位置上估计能想出办法节省全世界的电话费。
这也说明为什么孙不会来做这个位置,有更能发挥期特长的职位,自然不必在小地方曲就。
高薪人士拥有的往往不止是技能,还有周边的一些配套设施,从软件人脉再到各种硬件,这与月薪几千拥有的周边是不一样的。
至于你说,我仍然有的选。
唯一的原因估计就是自己目前月薪几千,想不出月薪百万是个什么样子。
想起个笑话。
说两个乞丐谈到有钱之后要像慈溪一样吃。
“我得像老佛爷一样,每天吃满三顿,顿顿有馒头!”
“你傻啊!有肉菜还吃什么馒头。得顿顿有肉。”

不要让贫穷限制了想象力。

02.“安心稳定”与“烦事缠身”并不完全对立,与薪水也不存在正相关
从题问意思看,好像薪资低就能安心稳定;薪资高就得烦事缠身。
以我的观察倒是未必,薪水不高的那些同事往往事儿也很杂、很碎,容易引起心神不安;反倒是高薪那帮人因为从事具有挑战性的工作,每天总是乐在其中的样子。
开心不开心与薪水其实关系不大,与你是否真的喜欢自己的工作有很大关系。
更多中低收入人群因为不喜欢自己所从事的工作,过的度日如年,每天上班像上坟。
另外,
不要把很多事情对立起来,避免两级化思维也很重要。
“安心稳定”与“烦事缠身”完全可能处于同一工作、同一个人身上两个不同的阶段之中,并不会存在根本冲突。
现代社会越来越复杂,我们得提升自己容忍冲突的能力。

菲茨杰拉德有句名言:检验一流智力的标准,就是看你能不能在头脑中同时存在两种相反的想法,还维持正常行事的能力。

03.认知升级:更重视工作的价值
无论薪水多少,我们都更加重视所做的工作是否成为未来工作的筹码,成为自己未来加薪的助力。
钱只是回报的一种形式,它只是手段而已,并非是目标,甚至不应该是阶段性目标。

祝好!

这是“张大志leo”的第314个原创问答。

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其他网友观点

月薪几千,但安心稳定,和月薪百万,但烦事缠身不能辞职,你选哪个?

我们排出一切不确定因素只分析这个问题。能问出这个问题的人一般都是年轻人,年龄界限于20-30岁的人。虽然钱不是万能的,但是没了钱万万不能,有机会赚百万,有能力身居高位,谁又喜欢安逸呢?

月薪几千,但安心稳定。所谓月薪几千能用来干什么?卖肾卖房?好,咱们是公务员,所谓安心稳定是不是可以理解为不想喜欢享受安逸呢?如果是40岁开外,我个人建议选择前者,毕竟上有老下有小的年纪,月薪几千如果是2线以下城市还是比较不错的,求稳不求变。

月薪百万,但烦事缠身不能辞职?全国有多少月薪百万的人?换个说法,月薪百万的人都是什么人?首先要有敲门砖(学历),其次是能力(管理、业务),然后才是百万年薪,这期间有一个奋斗的过程,而这个过程会逐渐的改变一个人的三观,从享受安逸变成奋斗。从无压力到压力山大。这些压力来自于逐渐年迈的双亲、妻子、孩子等,说白了就是来源于生活。有的时候我们选择一份工作只看重两点,薪资待遇和工作环境,我们跳槽也是这两点。如果年薪百万和年薪几千比较,那只能说你没有达到那个高度是没有发言权的。

日常工作中,我们很难找到自己喜欢的工作。可能我们认为自己不想太努力,就想这样混生活?那可以啊。我们就想拿年薪百万多赚钱?那可以啊。凡事就是自己的想法,就像我自己,以前我觉得平安是福,因为生活没有给予我太大压力。但是现在我承受了生活给我的压力,如果有的选,当然是年薪百万了。

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