为什么小米公司招工硬性要求一定是本科学历？-j9九游会

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学历很重要，你当过公司管理后你就会发现，学历低的真的很难管理，遇问题不会自己处理，还经常搞些小动作，工作上不认真，人品差，爱占便宜，最恼火的是就这样的工作能力还嫌工资低，嫌工资低不要紧，还赖着不走。有人说很多读死书的，学历低也有很好的，我只想说概率你知道吗，我说的是大部分。那些整天说大学生如何堕落什么的，我都不知道你们的角度看得如何偏。人家能考上好大学的，必须说明人家自学能力强，悟性高，眼光也不一样。能静下心来学习，说明人家自制力强。看看那些考野鸡大学的，你就知道他们高中都在干嘛，不是智商低，是不爱学习，也没悟性。招人一定要招学历高的些人，尤其是公司需要储备人才的，专科以下基本不考虑，至于成考本科的，这买的学历就别拿出来丢人了。招聘应届全日制本科花的钱也就只比那些什么中专的多一点而已，但你可以省很多心，公司也有活力和新鲜血液。

入职小米一年了，也认识了不少公司里的人，说实话大部分人的学历都是相当好的。技术开发的话就我们组情况来看，北京本地的，北航北邮北理工居多，当然组内也有三位清华的硕士，但是都全算是老员工了；外地学校我记得的有西电，中科大，大连理工的较多；南京site基本也都是南大，东南，南航，南理工的了。其他组情况不太清楚，但是通过乒乓球俱乐部认识的有几位毕业的学校都相当不错了，其中tv的有两位清华的，我的小伙伴是北大本硕，另外国际部的基本都是海龟或者歪果仁，沟通也全部是英文。

员工学历整体而言，还是一个比较高的水平，因为毕竟相对来说高学历，个人综合素质平均概率要相对更高一些。但是也不乏一些学历一般的同事，但是技术很厉害，或者是学习能力，抗压能力很强而被录用的，这样的人也确实大有人在，在做技术这一行，如果真的技术够扎实，技术牛逼，大专毕业也能进。

小米科技，ceo雷军，首创互联网模式。带领金山上市后，立刻退出金山，后来雷军的投资也是出了名，成为了著名天使投资人物。2010年创办小米，2011年小米1上市，仅用几年时间，小米科技成为全球最富有的私人科技公司，也是全球上增长速度最快的科技公司，目前估值460亿美元。登上美国《时代周刊》。

雷军☞湖北省☞武汉大学（世界一流大学）。在校期间，两年修完4年，把大学的编程课本给改了，用"雷军版本"供学生上课。雷军很早不在"追求钱"，我们可以理解为"写入中国历史"。

任何一流公司，都不会招综合素质不高的人，最低标准☞本科。

大学生☞99%素质高，90%理论知识高，80%实践能力强。并且，接受高等教育的人，走着充分的理论知识以及专业知识，因此，会很容易学会实践，并且创造出成果。

没有任何一个一流公司会去招收文化程度不高，综合素质不好的人，如果招进来，公司还要花费大量的金钱，时间，人力，物力去从培训，然后在找出极少部分的人来任职。如果真是这样，那么这个公司一开始的做法就意味着这个公司将在不久后倒闭。这又是何必呢！！

那些所谓"读书无用论"的始作俑者，一般都是没读过书，或者没读过大学，或者是那些读过大学没有学习的人，或者是"看破现实"，"看破红尘"的人。

难道国家的决策是错误的？难道你有应对"科教兴国"更好的策略？如果真有，你为何还是整天埋怨社会？

那些提出"大学出来也是给别人打工"的始作俑者，难道大学毕业出来必须当老板？如果大学毕业出来跟别人打工就是"读书无用论"？不是知识分子不想做，而是你想到的别的知识分子造就做了。机遇就是运气，然而你要想运气更好，你就要多读书。

提出"读书无用论"那些始作俑者，就是看到个别的、极少的没有上过大学的总裁。难道你不知道，这些极少数的人后面有一个强劲的爹？